Bli en del av Medvind Personal – HR Interim – teamet

Er du en erfaren HR-profesjonell på jakt etter nye utfordringer og mer fleksibilitet i hverdagen? Som en del av vårt HR interim-team hos Medvind Personal får du muligheten til å jobbe på spennende oppdrag for ulike bedrifter, både på heltid og deltid. Samtidig får du brukt din ekspertise i varierte HR-roller, og bygger verdifull erfaring på tvers av bransjer, der man ser etter en HR for Hire.

Hos Medvind Personal får du en variert arbeidshverdag med spennende HR-oppdrag. Samtidig utvikler du kompetansen din på tvers av bransjer. I tillegg får du fleksibilitet til å velge oppdrag som passer din situasjon. Derfor er dette en attraktiv mulighet for erfarne HR-profesjonelle som ønsker både utvikling og frihet.

Aktuelt │

HR for Hire – åpne søknad

Bli en del av Medvind Personal – HR for Hire – teamet

Hva kan vi tilby?

Hos oss får du en arbeidshverdag som kombinerer utvikling, fleksibilitet og faglig støtte.

  • Spennende og varierte oppdrag:

De forskjellig oppdragene vil kunne gi muligheten til å jobbe med alt fra rekruttering og personalhåndtering til HR-strategi, avhengig av din kompetanse og bakgrunn. Dermed får du innsikt i ulike virksomheter og problemstillinger.

  • Fleksibilitet i arbeidshverdagen

Hos oss velger du selv selv om du ønsker å heltid eller deltid. I tillegg får du større frihet til å balansere jobb og fritid.

  • Støtte og fellesskap

Selv om du jobber ute hos kunde, har du alltid Medvind Personal teamet i ryggen. Derfor har du en fast sparringspartner og støttespiller gjennom hele oppdraget.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter erfarne HR-profesjonelle med bred bakgrunn som trives med varierte oppdrag. Samtidig er du trygg i rollen og kan bidra fra dag én. I tillegg evner du å tilpasse deg ulike organisasjoner og bygge gode relasjoner.

Kvalifikasjoner vi ser etter:

Medvind_Personal_Rekruttering_2

HR Manager:

• Bachelor/Master i HR-relaterte fag eller annen høyere utdanning kombinert med relevant erfaring

• Minimum 5-10 års operativ HR-erfaring

• God kompetanse innen arbeidsrett og lovverk

• Erfaring med nedbemanning, virksomhetsoverdragelser eller oppbygging av HR-strukturer 

• ESG, bærekraft, Åpenhetsloven

• Gjerne erfaring med tariff og Comp & ben

• Ledertrening, fasilitere workshops og gjerne være glad i å holde foredrag

Medvind_Personal_Rekruttering_2

HR Business Partner / Senior HR Business Partner:

• Bachelor/Master i HR eller relevant utdanning

• Minimum 5 års HR-erfaring

• Erfaring med rekruttering, kompetanseutvikling,
lederstøtte og HR-systemer

• HMS, AMU/VO, sykefraværsoppfølging

• Opplæring og kompetanseutvikling

Hos Medvind Personal får du muligheten til å bruke din erfaring og kompetanse til å hjelpe bedrifter med deres HR-utfordringer, samtidig som du nyter fleksibiliteten til å forme din egen arbeidshverdag.

Vil du bli en del av vårt HR for Hire-team? Send oss din søknad i dag og ta neste steg i din HR-karriere hos Medvind Personal! Ledige stillinger for Medvind Personal og kunder